IDC中国区总裁霍锦洁：我在IDC的25年

 

原标题：IDC中国区总裁霍锦洁：我在IDC的25年

IDC中国推出“IDC Discovery”栏目，旨在采访在IDC耕耘的员工，为大家讲述他们在IDC的故事。首期专访，我们采访到IDC中国区总裁霍锦洁Kitty Fok女士。今年是霍锦洁加入IDC的第25年，她分享了25年来在IDC的成长与收获，以及一如既往的选择在IDC工作的原因。

霍锦洁 Kitty Fok

•霍锦洁于1996年加入IDC, 目前担任IDC中国区总裁(Managing Director)，管理中国区的业务运营。其领导的研究团队由超过80位分析师组成，涉及ICT市场的各研究领域。

•霍女士时常受邀在业界知名的行业盛会或IT峰会中作为演讲嘉宾，并且经常作为行业专家接受中外各主流媒体的采访，包括BBC、CNN、 CNBC、《南华早报》、《中国日报》等。

•此外，她还曾受邀担任广州市政府互联网产业高级顾问，世界移动通信大会专家评委，全球移动应用开发大赛专家评委，2019中国数字化转型先锋榜【鼎革奖】评委，以及美商会顾问等。

•霍女士拥有英国兰卡斯特大学（Lancaster University）管理学（运筹学）硕士学位。

人物专访视频

在IDC的25年职业生涯

您在IDC的职业发展路径是怎样的？

霍锦洁：回顾这25年的历程，我深有感触，可以说生命中一半的时间都是在IDC度过的。25年一直在IDC工作是我人生中最明智的选择之一。IDC给予我全方位的锻炼机会和广阔的发展平台。从一名分析师逐步成长为总裁，我经历了四个阶段的蜕变。1996年初入IDC香港时，我是亚太区PC市场研究分析师。积累多年经验后，我创办了最终用户研究与统计部（ERS），从一个人到一个团队，机遇与挑战并存，这是我的第二个阶段。2005年，我从香港来到北京后，开启了第三个阶段。我担任大中华区研究部副总裁，领导大中华区研究团队。第四个阶段是自2012年起，我被任命为中国区总裁，管理中国区的所有业务运营。我深刻地感受到，正是在IDC这个平台，让我能持续追随心中的梦想并一步一个脚印地实现职业理想。

选择在IDC工作的原因

您为什么坚定地选择在IDC工作？

霍锦洁：25年来，我和我的团队一直从事着非常有价值的工作。我们能够为客户提供富有价值的洞察，帮助客户深刻地理解市场格局，把握市场动态。我们的愿景是改变世界对于技术影响商业及社会的思考方式，真实帮助人们理解新兴科技的力量，在生活中感受到科技带来的巨大变化。

此外，IDC的企业文化非常好，可以用四个关键词来形容：创新、友好、包容、多元。IDC的工作氛围积极向上，充满无限活力和正能量。同事之间相互合作，彼此关心，能感受到大家庭般的温暖。包容和多元的企业文化能够给大家充分发挥的空间，全力以赴投入工作中，高效而快乐的工作。

您在IDC工作最大的感受是什么？

霍锦洁：我觉得IDC给我最宝贵的东西是成长空间。我在工作中能有机会与IT行业最富有影响力的人物及企业高层访谈对话。令我印象深刻的是我与戴尔公司董事会主席兼首席执行官Michael Dell的访谈，我不仅能快速了解行业的格局，开阔视野，同时还能学到行业专家的人生经验。这些宝贵的经历对于一个职场人士是受益匪浅的。此外，IDC有系统的培训体系，公司会为我们每一位员工提供专业的入职培训和在职培训；职场导师的力量也贯穿职业生涯发展始终，职场导师指点迷津并分享真知灼见，助力个人潜力发挥到最大值。

IT行业女性领导力

您如何看待女性领导力?

霍锦洁：我认为女性可以在IT行业中发挥自己的影响力，成为领军人。女性需要更加自信，遵从内心的热情，突破自我的束缚，勇往直前，不断地迎接每一个挑战。作为一名女性管理者，亲自参与到企业管理和各项决策中，可以为公司及整个IT行业注入活力。女性管理者在做好一份事业的过程中需要努力、勤奋和毅力，在不断变化的商业环境中持续学习，勇攀高峰。

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